По данным следствия, в период с мая по октябрь текущего года фигурант свыше трех месяцев выплачивал заработную плату и иные установленные выплаты подчиненному работнику в размере менее 50% от подлежащей выплате суммы, в связи с чем перед ним образовалась задолженность на сумму более 40 тысяч рублей. При этом у руководителя была реальная возможность своевременно выплачивать вознаграждение за труд, однако имевшиеся денежные средства в нарушение очередности списания денежных средств с банковского счета, определяющей приоритет оплаты лицам, работающим или работавшим по трудовому договору, расходовались на иные цели.
В ходе предварительного расследования обвиняемый, ранее не судимый, признал вину и полностью возместил причиненный работнику ущерб.
С учетом данных обстоятельств и заявления обвиняемого, в соответствии с требованиями закона уголовное дело направлено в мировой суд для назначения фигуранту меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.